创造性的人才对于广告公司来说至关重要，但是如何找到这样的人才呢？奥格威有一套自己的标准，我们可以来了解一下。

有创造力的人都特别敏于观察 ，他们比别的人更重视准确 、能说明真理的观察 。他们常常表达部分真理 ，但是方式是很生动的 ；他们所表达的部分真理 ，通常是未被正视的 ；他们以换置重点或不均衡陈述的方式来指明那些往往被人忽视的事实 。他们对事物的看法和感受与常人相同 ，也异于常人 。他们天生头脑发达 ，他们有更多的能力同时抓住许多概念 ，能对它们进行比较 ——从而能做出更丰富的综合 。他们禀赋异常 ，活力充沛 ，身心健旺 。他们的内心世界绚丽多彩 ，过着更加多样化的生活 。他们比常人更能接触潜意识生活 （幻想 、梦幻 、想象世界 ）

这些只是我们对奥格威的用人特点的认识，具体到实际工作中我们需要更科学有效的筛选方式。相信在有更多的人才之后我们的品牌策划工作和广告设计会做得更好。